転職活動

自己ＰＲは職務経歴書でも転職面接でも必須の項目であり志望動機に匹敵するくらい大切な項目です。自己PRが成功すると転職面接の最大３割があなたに有利な時間になります。自己ＰＲは面接成功の鍵なのです。この記事ではそんな自己ＰＲの重要性と組み立て方についてお伝えします。

ミドル世代での転職を考えるとき、『たくさん応募する必要があるのか』と悩む人は多いと思います。実際たくさん応募すべきという情報を目にすることは多いですがそれはあなたに当てはまる事ですか？たくさん応募するべき状況と、長期的に見た転職活動の成功について考えてみます。

転職活動において最も大切なポイント、それが志望動機です。面接の際も主に冒頭で必ず聞かれる項目となります。志望動機をしっかりと相手に伝えることが出来たか否かでその後の面接の流れは決まってくるといっても過言ではないでしょう。志望動機を制する者が転職活動を制す！

ハラスメントは今や立派な社会問題ですよね。私もこれまで定期的にしっかりパワハラを受けてきました。受けている当時は自分を責めたりしてしまい、周囲に助けを求めたり、その場から逃げたりできなかったです。私の実体験をもとに、こんな職場はやめとけ！という発信をしたいと思います。

ハラスメントは今や立派な社会問題ですよね。私もこれまで定期的にしっかりパワハラを受けてきました。受けている当時は自分を責めたりしてしまい、周囲に助けを求めたり、その場から逃げたりできなかったです。私の実体験をもとに、こんな職場はやめとけ！という発信をしたいと思います。

老後資金2,000万円発言少し前に話題になりましたよね。それだけ日本の将来に不安を感じている人が多いので、非常に注目されたのだと思います。先行き不透明な時代に生きるからこそ、多様性を意識して生きるきっかけになるかもしれません。今回はこんなことに関する独り言です。

転職を本格的に検討するにあたり、自身の職務経歴を棚卸し振り返ることはとても大切なプロセスです。これから転職活動を始めるにあたり礎となるような部分です。職務経歴を整理する方法や大切さについてまとめてみました。

転職しようかどうか悩んでいる人はたくさんいると思います。今回はそんな悩める方向けの内容になっています。実際自分は転職した方がいいのか、決めるのは簡単なことではありません。まずは今後の方向性と現状を確認するために、転職サイトに登録してみましょう。

私の転職動機について過去を振り返りつつ思い起こしてみようと思います。転職自体は3回していますが、いずれも転職動機は違っています。人生におけるライフイベント、価値観の変化、時代の変化、多様性が認められる社会になりつつあることも転職の動機に影響を与えるのではないかと思います。2回に分けた記事の後編です。