なぜ転職したいのですか?転職を考える動機は後の転職面接の対策などにも大きく影響を与えます。転職を考えるきっかけをしっかりと理解し、その後の転職活動に活かすための方法をご紹介しています。
【取材記事】38才×転職のリアル ~②転職活動編~
30代の転職リアル。今回は取材協力頂いた情報をもとに記事を書いています。恵まれた環境にある30代の男性が転職を考える。いったい何が転職の動機になっているのでしょう。転職活動のリアルな実態をご紹介します。30代転職活動中の男性は必見です。
【取材記事】38才×転職のリアル ~①転職動機編~
30代の転職リアル。今回は取材協力頂いた情報をもとに記事を書いています。恵まれた環境にある30代の男性が転職を考える。いったい何が転職の動機になっているのでしょう。転職活動のリアルな実態をご紹介します。30代転職活動中の男性は必見です。
ネガティブ動機の転職活動で重視すべき4つのポイント
転職活動のキッカケは常にポジティブなものばかりではありません。筆者も心身ともに壊し、やむなく前職を退職した経験があります。予期せぬ退職からの転職活動には困難が伴います。前向きとは言えない転職活動を成功させるために必要な4つのポイントをご紹介します。
他人軸でなく、自分軸で転職を考えよう
自分の人生の主人は他でもなく、あなた自身です。転職は人生における大きな決断の一つです。あなたの転職動機の源泉はどこにありますか?あなたが本当に充実した人生を生きるための転職になることをここからお祈りしています。しっかりと自分の動機を見つめてみましょう。
面接官はあなたのネガティブな転職動機を見抜いている!
転職の動機にはポジティブなもの、ネガティブなもの、入り乱れていると思います。特に、後ろ向きな理由については面接官はお見通しです。後ろ向きな理由はあって当然。それでもネガティブな理由をウソをつかずポジティブな理由として面接官に伝えるためのコツを紹介します。
私の転職動機をウソ偽りなくお伝えします②(2社目~4社目まで)
私の転職動機について過去を振り返りつつ思い起こしてみようと思います。転職自体は3回していますが、いずれも転職動機は違っています。人生におけるライフイベント、価値観の変化、時代の変化、多様性が認められる社会になりつつあることも転職の動機に影響を与えるのではないかと思います。2回に分けた記事の後編です。
私の転職動機をウソ偽りなくお伝えします①(大学生~1社目まで)
私の転職動機について過去を振り返りつつ思い起こしてみようと思います。転職自体は2回していますが、いずれも転職動機は違っています。人生におけるライフイベント、価値観の変化、時代の変化、多様性が認められる社会になりつつあることも転職の動機に影響を与えるのではないかと思います。2回に分けて記事にしたいと思います。
ホンネの退職理由を包み隠さず考えてみる②
転職活動にはよく建前とホンネの使い分けが必要、なんて言われますが、私もぶっちゃけそこは同意しています。今回は、巷でよく聞く退職理由のホンネについて見てみたいと思います。前回の続きです。前向きな理由を前向きに、後ろ向きな理由も前向きに(笑)なぜ退職することを考え始めたのか。転職サイトによくあるような高尚な理由ばかりではありません。だって私たちは人間だもの。
ホンネの退職理由を包み隠さず考えてみる①
転職活動にはよく建前とホンネの使い分けが必要、なんて言われますが、私もぶっちゃけそこは同意しています。今回は、巷でよく聞く退職理由のホンネについて見てみたいと思います。前向きな理由を前向きに、後ろ向きな理由も前向きに(笑)なぜ退職することを考え始めたのか。転職サイトによくあるような高尚な理由ばかりではありません。
転職しようと思ったきっかけは何ですか?よくあるケースをご紹介
転職を考える時期は何度もあると思います。その時、そのタイミングで転職を考えるきっかけや意味あいはどのようなものがあるのでしょうか?また、本当に転職するべきかも悩むところだと思います。この記事では、転職を考えるタイミングや意味合いについて考察してみたいと思います。