40代の転職

転職面接の開始10分前に見出しだけでも見てください。転職面接における重要な３つのポイントとは？特別な経験やスキルがなくてもあなたの魅力が面接官にしっかり伝わり、合格可能性が飛躍的にUPします。直前に読んでも実戦で使える方法です。一気に合格を掴みましょう。

３０代中盤以降のミドル世代で転職を検討中の皆さん。インターネットには転職成功者の華やかな経歴が紹介されていて自分には転職は無理だとあきらめていませんか？ミドルの転職成功者のキャリアはそんなにすごいのか？日系大手ＩＴ企業の実際の情報を基に検証した意外な結果とは。そしてキャリア以上に大切なポイントとは？

自己ＰＲに並び、実務的な質問に直結する超重要項目である強みと弱みに関する質問。新卒採用面接とは求められる意味合いが大きく違います。転職面接で答えるべきその内容と、面接の流れをあなたにグッと引き寄せる方法についてご紹介します。転職面接必須対策項目です。

前回は自己PRについてまとめました。転職面接において自己PRからより具体的な話へ発展する質問が『成功体験を教えてください』というものです。質問の意図を知ることで共感を呼ぶ成功体験が語れます。面接官の心を掴み、転職面接中盤からの流れを一気にあなたのものにする最強のアピールの仕方をお伝えします。

仕事をしながらの転職活動は時間も労力も消費が大きいです。そんな時に特に味方になってくれるのが転職エージェント。あなたの転職活動における大切なパートナーになるはずです。転職エージェントに登録したら絶対にやっておいてほしいこととその理由をご紹介します。

世の中にはずっと一社で働き続けるという選択肢を取る人もたくさんいます。私が新しい職場で勤務しながら感じた『転職しないことで得られること』について書いてみます。転職をした経験があるからこそ感じる転職しないという選択肢について。転職を検討している人にこそ読んでほしいです。

『何か聞きたいことはありますか？』面接終盤で聞かれる定番の逆質問のコーナーです。逆質問は実はとても重要な面接の要素だと考えています。何よりあなたの入社後に関わる重要な情報を入手する機会です。面接終盤で疲労も出ているな中、この機会を最大限に活かす方法について考えてみました。

自己ＰＲは職務経歴書でも転職面接でも必須の項目であり志望動機に匹敵するくらい大切な項目です。自己PRが成功すると転職面接の最大３割があなたに有利な時間になります。自己ＰＲは面接成功の鍵なのです。この記事ではそんな自己ＰＲの重要性と組み立て方についてお伝えします。

ミドル世代での転職を考えるとき、『たくさん応募する必要があるのか』と悩む人は多いと思います。実際たくさん応募すべきという情報を目にすることは多いですがそれはあなたに当てはまる事ですか？たくさん応募するべき状況と、長期的に見た転職活動の成功について考えてみます。

転職活動において最も大切なポイント、それが志望動機です。面接の際も主に冒頭で必ず聞かれる項目となります。志望動機をしっかりと相手に伝えることが出来たか否かでその後の面接の流れは決まってくるといっても過言ではないでしょう。志望動機を制する者が転職活動を制す！