退職理由

転職回数が多い。これはずっと付きまとう経歴のウィークポイントと考えるは多いと思います。面接の場でも聞かれることが多い転職回数の理由について、いったいどのように説明をすべきでしょうか。本記事ではこの大きな壁をどのように乗り越えるかということについて考えてみます。

退職後の転職活動。気になるのはやはり『離職期間』ですよね。離職期間については、退職理由とセットで必ず聞かれる項目です。離職期間が長くなるほど説明に苦労します。説明したところで前向きな話にはなりません。離職期間の見られ方と説明の仕方、どれくらいから長いと捉えられるかについて考察します。

希望条件に100％合致した求人情報はあるのか？ハイ。限りなくありません。むしろ希望する求人情報に巡り合わず悩んでいる人の方が多いと思います。若い世代と比べ希望条件が狭まってくるミドル世代特有の悩みについて、その原因と解決方法を探っていきます。

転職しようかどうか悩んでいる人はたくさんいると思います。今回はそんな悩める方向けの内容になっています。実際自分は転職した方がいいのか、決めるのは簡単なことではありません。まずは今後の方向性と現状を確認するために、転職サイトに登録してみましょう。

転職活動にはよく建前とホンネの使い分けが必要、なんて言われますが、私もぶっちゃけそこは同意しています。今回は、巷でよく聞く退職理由のホンネについて見てみたいと思います。前回の続きです。前向きな理由を前向きに、後ろ向きな理由も前向きに（笑）なぜ退職することを考え始めたのか。転職サイトによくあるような高尚な理由ばかりではありません。だって私たちは人間だもの。

転職活動にはよく建前とホンネの使い分けが必要、なんて言われますが、私もぶっちゃけそこは同意しています。今回は、巷でよく聞く退職理由のホンネについて見てみたいと思います。前向きな理由を前向きに、後ろ向きな理由も前向きに（笑）なぜ退職することを考え始めたのか。転職サイトによくあるような高尚な理由ばかりではありません。