恐怖の前職への確認(リファレンスチェック)の実態とは?
リファレンスチェックをご存知ですか?転職面接の採用プロセスで実施される、あなたの前職(現職)の上司に対する勤務実績などの恐怖の確認です。いったいどのような事が聞かれるのでしょうか?本記事では、リファレンスチェックの目的と、いつ、何を、誰に、聞かれるのか。その実態をお教えいたします。
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転職活動が無事成功しても、面接で背伸びをしていたので入社してからが大変。こんな話をよく聞きます。ではありのままの自分で受験すべきなのでしょうか?ありのままのあなたで転職面接の合格を勝ち取る。転職活動を成功させるための方法についてご紹介します。
転職面接の準備は多岐に渡ります。質問の対策にもかなりの時間が掛かるでしょう。実際の面接では『流れ』というものがあります。面接の流れを意識しつつ、的確なコミュニケーションを取ることが大切です。今回はこれまで総集編として、最強の面接対策記事をお届け致します。
転職活動を実際に始めたはいいものの、内定を取るまでの流れがイメージできない。転職面接の対策はもちろん大切ですが、転職活動のスケジュールの組み立て方も重要です。内定を勝ち取る期間を決め、その目標に無理なく届く効果的なスケジュールの組み立て方について実例を用いてご紹介します。
転職面接で気になる合格サイン。色々と合格サインの説はありますが、本当に合格に近いサインを集めました。合格サインの前に転職で大切になるポイントも踏まえながら、面接合格のサインをご紹介します。これさえ分かれば転職面接をより有利に進められると思います。
ようやく終わった転職面接。結果がすぐに気になりますよね。しかし合否連絡が遅れることは実はよくあること。実際どのような理由なのでしょうか?人事担当者から聞いた情報をご紹介します。最終面接とそれ以外の面接では、連絡が遅くなる理由に違いがあるようです。
転職面接も何とか終了し、さて次の選考に向けお礼のメールを出すべきか。意外に悩んでいる人は多いと思います。筆者が実際に送ったお礼メール本文も掲載しつつその効果を検証します。お礼のメールは果たして選考結果を左右するものなのか、メール送信時の注意点も含めて解説します。
転職活動がうまくいかず、もう疲れた。あなただけではありません。転職活動は甘くありません。みんな疲れます。では何が原因で疲れているのでしょうか?疲れを感じる原因を把握することで、再び転職活動を前向きに進めることができます。今回は主な原因と対策をご紹介します。
転職活動のキッカケは常にポジティブなものばかりではありません。筆者も心身ともに壊し、やむなく前職を退職した経験があります。予期せぬ退職からの転職活動には困難が伴います。前向きとは言えない転職活動を成功させるために必要な4つのポイントをご紹介します。
ある程度の手ごたえを感じながら進んでいく面接。最後の局面で、想定外の質問をされたことはありますか?正直相当焦ります。とはいえ想定外の質問にも意図はあります。まずは落ち着いて質問の意図を探りましょう。私が受けた質問とその受け答えを紹介します。