転職面接対策

転職面接は水物です。面接の流れが想定外になり、マイナスのアピールをしてしまうことがあります。それまでの面接がせっかくうまくいっていても、うっかりミスで失敗することもあります。非常にシンプルな対策で思わぬ原点を防ぎ、転職面接を成功に導きましょう！

休職しながらの転職活動をされるかたもいると思います。休職の事実にはなるべく触れずに転職活動を進めたい思う事でしょう。休職中の転職活動をうまく進める方法と、転職後も安心して働ける方法についてお伝えします。また休職がバレる可能性やケースについても触れています。

病気やケガで働けない時の救済措置、それが傷病手当金です。今回の記事では、うつ病で傷病手当金を貰いながら転職するケースについて考察します。休職歴や病歴などは応募先企業には伏せておきたいもの。現実的にどのような可能性があるのか、その実態を余すことなくお伝えします。

リファレンスチェックをご存知ですか？転職面接の採用プロセスで実施される、あなたの前職（現職）の上司に対する勤務実績などの恐怖の確認です。いったいどのような事が聞かれるのでしょうか？本記事では、リファレンスチェックの目的と、いつ、何を、誰に、聞かれるのか。その実態をお教えいたします。

転職活動が無事成功しても、面接で背伸びをしていたので入社してからが大変。こんな話をよく聞きます。ではありのままの自分で受験すべきなのでしょうか？ありのままのあなたで転職面接の合格を勝ち取る。転職活動を成功させるための方法についてご紹介します。

転職回数が多い。これはずっと付きまとう経歴のウィークポイントと考えるは多いと思います。面接の場でも聞かれることが多い転職回数の理由について、いったいどのように説明をすべきでしょうか。本記事ではこの大きな壁をどのように乗り越えるかということについて考えてみます。

転職面接の場において、成功体験の話の逆バージョンとして失敗談を問われることがあります。この質問の意図はいったいどのようなものでしょうか。そもそも失敗談を準備する必要なんてあるのか、と考える人もいるでしょう。今回はその質問の意図と筆者の対応サンプルをまとめてみます。

転職活動中の皆様の中には、ベンチャー企業への転身を視野に入れている方もいるでしょう。筆者も以前はベンチャー企業で働いていました。ベンチャーで現在働いている友人もいます。３０代中盤以降のベンチャー企業への転身は人生を激変させるくらいの様々な可能性があります。

自己ＰＲに並び、実務的な質問に直結する超重要項目である強みと弱みに関する質問。新卒採用面接とは求められる意味合いが大きく違います。転職面接で答えるべきその内容と、面接の流れをあなたにグッと引き寄せる方法についてご紹介します。転職面接必須対策項目です。