リファレンスチェック 外資系

仕事・転職活動の悩み

休職の事実を転職面接で言わなくてよい理由

休職しながらの転職活動をされるかたもいると思います。休職の事実にはなるべく触れずに転職活動を進めたい思う事でしょう。休職中の転職活動をうまく進める方法と、転職後も安心して働ける方法についてお伝えします。また休職がバレる可能性やケースについても触れています。

仕事・転職活動の悩み

うつ病 × 傷病手当金 転職先にバレる可能性を思いっきり語ります

病気やケガで働けない時の救済措置、それが傷病手当金です。今回の記事では、うつ病で傷病手当金を貰いながら転職するケースについて考察します。休職歴や病歴などは応募先企業には伏せておきたいもの。現実的にどのような可能性があるのか、その実態を余すことなくお伝えします。

外資系企業の実態

恐怖の前職への確認(リファレンスチェック)の実態とは?

リファレンスチェックをご存知ですか?転職面接の採用プロセスで実施される、あなたの前職(現職)の上司に対する勤務実績などの恐怖の確認です。いったいどのような事が聞かれるのでしょうか?本記事では、リファレンスチェックの目的と、いつ、何を、誰に、聞かれるのか。その実態をお教えいたします。

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